Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)

1. Qu’est ce que l’OFII ?

1.1 L’Office français de l’immigration et de l’intégration

L’OFII (anciennement ANAEM) est un établissement public administratif créé par décret n° 2009-331 en avril 2009, dont le siège est situé à Paris. www.ofii.fr.

1.2 L’OFII, la Mission pour le Québec

La Mission de l’OFII pour le Québec repose sur une Entente bilatérale signée entre le Gouvernement du Québec et celui de la France le 9 juin 1989. Elle a pour mission de soutenir les personnes en provenance de la France dans leurs démarches d’arrivée et d’intégration au monde du travail québécois.

L’activité de l’OFII est donc basée sur :

• Le soutien des candidats dans leur recherche d’emploi  :
  • Des appuis logistiques sont offerts (postes informatiques dotés d’Internet haute vitesse, documentation, téléphone, télécopieur, imprimante).
  • De nombreux contacts sont entretenus avec des entreprises implantées au Québec qui nous permettent de bénéficier d’offres d’emploi de manière privilégiée.

• Les activités complémentaires favorisant l’immersion dans la société québécoise :
  L’OFII offre à ses candidats divers services leur permettant de favoriser leur intégration au Québec :
  • Les ateliers sur les différences culturelles
  • Les ateliers sur le marché caché et le réseautage
  • Les ateliers sur les transferts de compétences

L’Entente entre la France et la Province du Québec, qui institue l’établissement de l’OFII au Québec, énonce que le public concerné sont "des ressortissants français ou étrangers résidant régulièrement en France ".

Le public de la Mission pour le Québec de l’OFII comprend donc :

• les ressortissants français
• les ressortissants étrangers (francophones) hors Espace Économique Européen, titulaires d’un titre de séjour français en cours de validité d’au moins 6 mois
• les ressortissants étrangers (francophones) européens, dès lors que leur résidence principale, en terme de séjour, est établie en France.

Les visas concernés :
 résidents permanents
 Programmes Vacances Travail (PVT)
 étudiants avec un permis de travail ouvert
 permis ouverts

2. Quels sont nos services ?

2.1 Un appui personnalisé

Suite à l’inscription à nos services, les personnes bénéficient d’une aide personnalisée avec un conseiller, pour l’aider tout au long de sa recherche d’emploi.

Le rendez-vous initial permet de :

• Faire le point sur ses objectifs professionnels : le secteur dans lequel la personne souhaite orienter sa recherche, sa mobilité, son niveau d’anglais, son affiliation à un ordre professionnel si nécessaire, son intérêt ou non pour un club de recherche d’emploi.
• Adapter son CV aux normes québécoises
• Établir une technique de recherche d’emploi
• Vérifier que la personne a suivi les sessions d’informations du MICC

Les rendez-vous de suivi vont lui permettre de :

• Prendre des références d’entreprises ou d’agences de placement spécialisées.
• Bénéficier de nos contacts et de nos offres d’emplois transmises à nos services.
• Profiter de conseils pour sa recherche d’emploi et l’entrevue d’embauche.
• Lui donner des informations et des conseils sur le marché du travail

2.2 Un appui logistique

Les personnes peuvent utiliser le photocopieur, le télécopieur et le téléphone installés dans le bureau à Québec, en présence du conseiller en emploi.

2.3 Un fonds documentaire

Un fonds documentaire complet et régulièrement mis à jour est à leur disposition. Les personnes pourront s’adresser auprès du conseiller en emploi.

2.4 Les services complémentaires

Les ateliers sur les différences culturelles
Malgré une langue et des racines historiques communes, les immigrants français connaissent certaines difficultés d’intégration au Québec. La communication en langue française ne signifie pas forcément la bonne compréhension entre les deux peuples.
L’atelier tente de contrer ces obstacles en offrant une formule « sur mesure » portant sur les malentendus interculturels entre Français et Québécois qui s’appuie sur les connaissances issues du management interculturel.

Le monde du travail est au cœur des présentations, bien que des sujets comme les loisirs, l’amitié, l’éducation, l’expérience professionnelle, l’équivalence des diplômes, etc. soient aussi abordés. Travailler au Québec, c’est aussi vivre au Québec ; l’un ne va pas sans l’autre.

L’objectif de cet atelier est de :

• Prendre conscience et comprendre l’impact des différences culturelles sur les pratiques au travail ;
• Comprendre et connaître le contexte des entreprises québécoises d’un point de vue interculturel et son impact -* Se familiariser avec la technique d’analyse des malentendus interculturels à travers l’étude de cas portant sur des accidents critiques dans le monde du travail ;

L’animateur de l’atelier est un Français qui a immigré au Québec en 1989. Parallèlement à une carrière de consultant en gestion, il a développé une expertise en management interculturel et en gestion comparée.

3. Coordonnées

Bureau à Québec

Retrouvez les services de l’OFII au Centre local d’emploi (CLE) Sainte-Foy :
1020 route de l’Église - 4e étage - Québec G1V 3W1
418 682-3275
quebec@ofiicanada.ca (cette adresse est protégée contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit donc accepter le Javascript)
Horaires d’ouverture : 8h30-12h (mercredi 10h-12h) et 13h-16h30
Web : www.ofiicanada.ca

Bureau à Montréal

Les Cours Mont-Royal - 1550, rue Metcalfe - bureau 505 - Montréal, Québec H3A 1X6
(514) 987 1756
(514) 987 1611
Courriel : montreal@ofiicanada.ca
Horaires d’ouverture : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Web : www.ofiicanada.ca